
Interviewreihe
Leadership
Führung mit Fokus auf die Persönlichkeit
85% der Mitarbeiter haben keine hohe emotionale Bindung an ihr Unternehmen (Gallup Engagement Index). Als enge Bezugsperson nimmt die Führungskraft einen wichtigen Stellenwert für Mitarbeiter ein. Laut Gallup Engagement Index ist aber nur jeder 5. Arbeitnehmer zufrieden mit seiner Führungskraft.
Gemeinsam haben Verena Vinke (Managing Consultant HR, New Work Expertin und systemischer Coach, Hamburg) und ich mit der Vinke & Zipse Coaching-Beratung eine Leadership-Interviewreihe etabliert.
Wir interviewen Führungskräfte und Experten aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen zu Themen, die die Persönlichkeit der Führungskraft in den Vordergrund stellen. Denn wir sind der Auffassung: Personality matters.
Wir freuen uns darauf, das geballte Praxiswissen in unsere Führungskräfte-Coaching-Workshops aufzunehmen.
Unser erstes Thema: „Die Bedeutung von Werten im Unternehmenskontext“